Vacature: HR adviseur

  • Voor 32-36 uur per week
  • Standplaats: AKJ Hoofdkantoor te Amsterdam

Wij zoeken een ervaren HR Adviseur voor onze twee organisaties voor vertrouwenswerk. Het AKJ – vertrouwenspersonen in de jeugdhulp ondersteunt landelijk vanuit regio’s kinderen en hun ouders als zij vragen of een klacht hebben over de jeugdzorg. Zorgstem ondersteunt mensen die te maken hebben met de Wet zorg en dwang. Dit zijn veelal mensen met een vorm van dementie of een verstandelijke beperking.

Je bent een inspirerende adviseur, warm en zakelijk, betrokken en doortastend. Je speelt een belangrijke rol bij de vormgeving naar verdere professionalisering van de organisaties. Hierbij werk je nauw samen met de bestuurder, bestuurssecretaris, de managers en de personeelsadministratie. Je valt hiërarchisch onder de bestuurder en bent lid van het MT.

Wat ga je doen?

  • Je bent op HR-gebied de strategische partner van bestuur en managers.
  • Op basis van managementinformatie adviseer je over actuele en toekomstige HR-vraagstukken.
  • Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-beleid en HR-instrumenten.
  • Je zorgt voor een goede positionering van het AKJ en Zorgstem op de arbeidsmarkt.
  • Je ziet toe op de juiste toepassing van wet- en regelgeving m.b.t. de Wet verbetering poortwachter en ondersteunt de managers bij ziektedossiers van medewerkers.
  • Je ondersteunt de managers bij ontwikkelings-, functionerings- en verzuimcasuïstiek van medewerkers.
  • Je denkt mee en adviseert over innovaties op HR-gebied gericht op de teams en HR-zaken in het algemeen.
  • Je neemt deel aan het OR-Directieoverleg van het AKJ met de bestuurder en bestuurssecretaris en organiseert de halfjaarlijkse personeelsvergadering van Zorgstem.
  • Je onderhoudt het contact met de leveranciers op HR-vlak, zoals de Arbodienst, uitzendbureaus en arbeidsjuristen.
  • Je stuurt de personeelsadministrateur aan en vervangt deze bij afwezigheid.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende HR-positie.
  • Je bent een stevige gesprekspartner met een positieve en energieke houding.
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Zelfstandigheid, creativiteit en flexibiliteit.
  • Een dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling.
  • Ervaring met medezeggenschap op basis van de WOR.
  • Kennis van de CAO Jeugdzorg en CAO Sociaal Werk is een pre.

 Wat bieden wij?
Een gevarieerde en uitdagende functie in een inspirerende omgeving met gedreven professionals, met de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • CAO Jeugdzorg, inschaling in schaal 11.
  • Tijdelijk dienstverband van een jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% per jaar.
  • Tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer.
  • Keuzevrijheid om deels thuis te werken.
  • Een vaste internetvergoeding van 40 euro netto o.b.v. 36 uur
  • Onbeperkt toegang tot online cursussen via GoodHabitz
  • Overige arbeidsvoorwaarden zie CAO Jeugdzorg

Interesse?
Stuur uiterlijk 13 juni 2022 je sollicitatiebrief en CV naar sollicitatie@akj.nl . Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annelies Beindorff, bestuurssecretaris, 06-25644927.

Acquisitie naar aanleiding van deze AKJ-vacature wordt niet op prijs gesteld.

Terug naar nieuwsoverzicht